Communication, CG Formation, Communication interpersonnelle et pédagogie ludique

Communiquer efficacement avec vos salariés

Vous êtes dirigeant de TPE, vous avez appris à manager au fur et à mesure des embauches et de l’évolution de votre entreprise. Aujourd’hui vous avez envie de changer la manière dont vous communiquez  avec vos salariés, vos relations avec eux, de clarifier votre place de dirigeant.

Vous vous reconnaissez dans l’une ou plusieurs des affirmations suivantes :

  • Je suis un chef « copain »
  • Je pense que mes salariés ne me comprennent pas
  • Ils ne m’écoutent pas et n’en font qu’à leur tête
  • Mon équipe n’est pas impliquée, pas motivée
  • Je veux une relation de confiance avec eux
  • J’ai du mal à passer certains messages, j’ai peur de la manière dont ils vont être pris
  • Je voudrais pouvoir déléguer en confiance
  • Je ne peux pas m’appuyer sur mes salariés

Trouvons les solutions ensemble, ainsi vos relations professionnelles fluidifiées transformeront votre entreprise, avec des relations de qualité et une vision partagée, tous les acteurs de l’entreprise mettront l’ensemble de leur énergie à développer votre société.

Ludo pédagogie, CG Formation, Communication interpersonnelle et pédagogie ludique

Structurer vos actions

Quel que soit le sujet professionnel concerné vous êtes dans le flou, vous souhaitez que ça change mais ne savez par où commencer. Peut-être que la somme de travail vous parait une montagne impossible à gravir ? Il y aurait tant à changer pour atteindre vos ambitions :

  • Meilleure gestion de votre temps de travail
  • Nouvelle idée de produit à développer
  • Gérer un retard administratif
  • Faire face à une situation professionnelle tendue
  • Meilleure organisation dans l’entreprise

Structurons tout ça ensemble, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs, de vous libérer et de gagner une entreprise efficiente.

Accompagnement, CG Formation, Communication interpersonnelle et pédagogie ludique

Un accompagnement sur mesure

Vous avez envie de changement et l’une des situations évoquées vous parle, mais concrètement comment ça se passe ?

Lors d’une première séance nous définissons ensemble vos objectifs : les changements que vous attendez dans vos relations professionnelles ou le défi  que vous aimeriez relever.

Nous construisons ensemble un plan sur mesure pour atteindre votre but, en fonction de votre situation nous choisissons les modalités pour y arriver : accompagnement individuel, formation, en face à face, à distance, sur des durées allant de l’heure à la journée. Bref c’est une prestation entièrement sur mesure pour assurer votre réussite.

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