Faire prendre en charge sa formation : c’est possible !
En effet étant datadockée, toutes les formations CGFormation sont éligibles à une prise en charge d’OPCO (Opérateur de compétences).
Selon la taille de votre entreprise et l’OPCO duquel vous dépendez les conditions et les montants pris en charge peuvent varier.
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
LES OPCO ont pour mission :
- d’assurer un service de proximité au bénéfice des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
- d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
- d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
- d’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
- d’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
- établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
- déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
- les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
- de favoriser la transition professionnelle des salariés, notamment par la mise en œuvre du compte personnel de formation dans le cadre des projets de transition professionnelle.
Quel est votre OPCO ?
Voici les 11 OPCO, ainsi que les activités qu’ils concernent :
- AFDAS (presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunications)
- ATLAS (assurance, banque, finances)
- Cohésion sociale (centre socio-culturel, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM….)
- AKTO (Entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre : chaînes de restaurants, portage salarial, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire….)
- OCAPIAT (les entreprises et exploitations agricoles, les acteurs du territoire et les entreprises du secteur alimentaire…)
- 2I interindustriel (industrie, métallurgie, textile…)
- Construction (bâtiment, travaux publics)
- Mobilité (ferroviaire, maritime, automobile, transport de voyageurs, tourisme…)
- Entreprise de proximité (artisanat, professions libérales…)
- Santé (hospitalisation, établissement médico-sociaux)
- Commerce (vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros)
Si vous avez un doute, munissez vous de votre IDCC (code de votre convention collective). Et accédez au site www.travail-emploi.gouv.fr, pour vérifier quel est votre OPCO.
Faire financer votre formation
Vous connaissez votre organisme financeur, à présent vous allez réaliser votre demande de prise en charge :
1
Elaborer un programme personnalisé
- Echange ensemble sur vos besoins
- Choix de la formation la plus adaptée
- Ajustement du programme si nécessaire
2
Monter le dossier de prise en charge
- Remplir le formulaire de votre OPCO
- Y joindre le programme et la convention de formation, que je vous aurais donné
- Envoi de la demande au plus tôt à votre OPCO
3
S’inscrire à la formation
- Recevoir l’accord
- Confirmer votre inscription
4
Demander le remboursement
- Se former
- Régler la formation
- Envoyer les justificatifs que je vous aurais fournies
Il vous reste des questions sur la possibilité de prise en charge de votre formation ?