Dans un contexte actuel ou tout le savoir ou presque est sur internet, la valeur ajoutée d’un formateur réside dans le fait d’être un facilitateur d’apprentissage. Autrement dit son rôle est de mettre les stagiaires dans les conditions idéales pour favoriser leur autonomie à la suite de la formation.

Grâce aux découvertes qu’apportent les neurosciences, nous savons que l’expérimentation est la clé du succès dans un parcours d’apprentissage. Il revient au formateur  de créer l’expérience pour faire grandir ses participants. Comment faire tout ceci sans s’épuiser en animant ? ou passer des jours à préparer ?

Que vous soyez formateur régulier ou occasionnel, les formations ci-dessous sont conçues pour qu’à la fin vous sachiez rendre vos formés acteurs de leurs réussites, en préservant un maximum votre énergie et en y consacrant un minimum de temps de préparation.