ÊTRE ACCOMPAGNÉ
LE SUR-MESURE POUR RÉUSSIR
Vous êtes confronté.e à une difficulté de management, de communication ou d’organisation et gestion de projet ?
Vous avez envie d’acquérir la posture de facilitateur, mais ne parvenez pas à appliquer les outils ?
Relever un challenge en management ou délégation
S’organiser pour développer son entreprise
Acquérir la posture de facilitateur
« L’accompagnement individuel vous offre le chemin le plus court pour atteindre votre objectif. »
Pourquoi un accompagnement individuel ?
C’est comme lorsque vous faites un puzzle. Vous êtes concentré.e dessus, vous essayez de forcer sur une pièce pour qu’elle s’emboîte — mais ça ne fonctionne pas. Vous constatez qu’elle ne va pas au bon endroit, qu’il en faudrait une autre, mais impossible de mettre la main dessus.
Découragé.e, vous décidez de le mettre de côté pour le moment. Inconfortable, n’est-ce pas ?
En accompagnement individuel, nous abordons votre problématique et travaillons ensemble à sa résolution. Je vous amène à vous poser les bonnes questions pour passer au stade supérieur.
Dans un cadre neutre, chaleureux et rassurant, nous échangeons en tête à tête pour établir ce qui peut être mis en place concrètement pour atteindre vos objectifs.
Reprenons notre puzzle : certains construisent d’abord les contours, tandis que d’autres préféreront trier les pièces par couleur, ou encore par forme.
Cet accompagnement s’adapte à vous, pour vous permettre d’obtenir les résultats escomptés.
Vous allez prendre du recul sur la situation et gagner en clarté.
Nous allons identifier les blocages et leur cause de manière réaliste, puis construire ensemble la solution la plus adaptée.
Vous avez l’un des défis suivants à relever ?
Savoir manager et déléguer
Que vous ayez envie de communiquer plus efficacement avec vos équipes ou d’acquérir une posture managériale différente, l’accompagnement individuel vous permettra d’intégrer tous les outils nécessaires à votre réussite.
Vos défis et objectifs
Vous avez l’impression d’être un « chef copain », vous tenez à conserver une bonne relation avec votre équipe, mais n’arrivez pas à vous faire entendre ?
Vous avez la sensation que vos salariés ne vous comprennent pas, qu’ils ne sont ni impliqués ni motivés. En bref : ils font comme bon leur semble ?
Vous vous sentez seul.e et obligé.e de tout mener de front ?
Aborder certains sujets vous inquiète, vous redoutez les réactions qui vont s’en suivre ?
Vous aspirez à une relation de confiance avec eux, qui vous permettrait de déléguer certaines tâches en toute sérénité ?
Pourquoi choisir l'accompagnement individuel ?
Selon votre entreprise et les défis que vous avez à relever, l’accompagnement individuel va s’adapter pour vous aider à acquérir la posture et les outils de communication adaptés.
J’ai encadré une équipe de 12 personnes et été formatrice en management. Je peux donc vous accompagner pour que vous vous affirmiez dans ce rôle.
Ce que nous allons faire ensemble :
- Modifier votre posture de manager en identifiant la bonne distance à instaurer avec vos salariés.
- Apprendre à les impliquer dans l’entreprise et à communiquer avec eux de manière assertive.
- Apprendre à déléguer.
Une fois l’accompagnement terminé, vous allez :
- Pouvoir profiter d’une ambiance sereine.
- Retrouver une relation de confiance avec votre équipe.
- Accompagner vos salariés de manière adaptée afin qu’ils soient épanouis professionnellement.
- Être plus efficace dans votre entreprise (gestion du temps, des tâches, communication fluide).
Alors, prêt.e à vous faire entendre, à améliorer vos relations professionnelles et gagner en efficacité ?
Vous organiser pour développer votre entreprise
Vous vous rendez compte que vous avez besoin de structurer vos actions pour que votre business continue d’expanser ? La gestion de projet va vous y aider.
Vos défis et objectifs
Vous souhaitez développer votre entreprise, attaquer un nouveau projet, mais ne savez pas où trouver le temps de faire tout ça ?
Vous avez l’impression de vous noyer dans tout ce que vous avez à faire ?
Vous avez une vague idée des étapes à suivre pour atteindre votre objectif, mais n’êtes pas sûr de tenir la distance ?
Vous ne savez pas vers qui vous tourner pour passer outre ces blocages ?
Vous voulez continuer de développer votre entreprise et avez conscience qu’il vous faut monter en compétences pour cela ?
Pourquoi choisir l'accompagnement individuel ?
Parce qu’il va vous aider à trier et organiser les différentes pièces du puzzle, pour l’assembler de manière efficace et atteindre votre objectif.
Cet accompagnement individuel va vous permettre d’avancer concrètement sur la mise en place de vos projets. Acquérir certaines compétences organisationnelles est nécessaire lorsqu’une entreprise se développe.
Ce que nous allons faire ensemble :
- Prendre du recul sur la situation et mettre à plat vos différents projets.
- Prioriser et identifier les points bloquants.
- Mettre en place un véritable plan qui vous permettra de passer à l’action de manière sûre et efficace.
Une fois l’accompagnement terminé, vous allez :
- Gagner en temps et en efficacité.
- Concrétiser vos projets.
- Avoir développé des compétences d’organisation qui vous serviront tout au long de votre carrière et de l’expansion de votre entreprise.
Si vous avez envie de passer la vitesse supérieure, contactez-moi pour que nous mettions en place votre accompagnement sur-mesure.
Acquérir la posture de facilitateur
Vous souhaitez proposer des formations plus dynamiques et ludiques, plus efficaces aussi. Vous avez à cœur de partager votre expertise pour contribuer à un monde meilleur en entreprise. Un accompagnement individuel vous permet d’intégrer cette posture et cette pratique.
Vos défis et objectifs
Vous avez aujourd’hui l’envie de transmettre votre savoir de manière agréable et profitable à tous ?
Vous voulez embarquer avec vous les participants de vos formations, les voir intégrer avec facilité ce que vous souhaitez transmettre ?
Les voir intéressés par votre contenu et participer et acteurs de leurs apprentissages ?
Qu’ils ressortent de votre intervention le sourire aux lèvres, satisfaits de ce que vous leur avez apporté et prêts à appliquer leurs nouvelles compétences ?
Vous souhaitez mettre plus de vie dans vos formations, mais ne savez pas comment procéder ?
Vous vous êtes formé.e à différents outils, mais la mise en pratique dans le cadre de vos propres formations est compliquée ?
Vous aimez que vos formations soient parfaites, mais manquez de temps pour qu’elles répondent à vos attentes ?
Pourquoi choisir l'accompagnement individuel ?
Cet accompagnement est là pour vous permettre de passer de la théorie à la pratique. Vous disposez déjà d’un certain nombre d’outils : il est temps qu’ils prennent la place qui leur revient dans vos interventions. Cela les rendra ludiques, attractives et vous apportera cette satisfaction professionnelle à laquelle vous aspirez.
Vous pourrez vous appuyer sur mon expérience de 15 ans en tant que formatrice et experte en pédagogie ludique.
Ce que nous allons faire ensemble :
- Vous vous démarquerez dans le secteur concurrentiel de la formation
- Travailler votre posture pour acquérir celle de facilitateur.
- Changer votre manière d’intervenir en apportant une structure qui permettra de rendre ce temps d’apprentissage amusant et efficace.
- Évoquer en détail les situations auxquelles vous êtes, ou pouvez être, confronté.e lors de vos formations.
- Construire votre programme de formation, jusque dans les moindres détails.
Une fois que nous aurons terminé notre accompagnement, vous :
- Aurez besoin de moins de temps pour préparer vos formations.
- Saurez prendre la posture adaptée à l’objectif de votre intervention.
- Saurez la rendre ludique et intéressante.
- Captiverez vos participants en les rendant acteurs de leurs apprentissages.
- Serez satisfait.e de vos formations.
En choisissant cet accompagnement, vous vous donnez les moyens d’intégrer efficacement cette posture de facilitateur, avec un programme sur-mesure, adapté à vos besoins propres et à vos objectifs.
Relevons le défi ensemble !
Pourquoi choisir CG Formation ?
Forte de mon ancien poste de formatrice en management avec une équipe de 12 coordinateurs régionaux et 300 formateurs, je suis aujourd’hui facilitatrice.
Passionnée par les pédagogies ludiques, je suis formée à la CNV (Communication Non Violente).
J’ai également collaboré à la structuration et à l’organisation de services dans de grands groupes.
Les personnes que j’accompagne me disent souvent que je bouscule en douceur. Je suis là pour faciliter vos prises de conscience, pour vous accompagner avec bienveillance et sans langue de bois.
Et parce qu’il s’agit d’un accompagnement sur-mesure, nous adaptons les rendez-vous selon vos disponibilités et le travail à fournir.
Comment se déroule l’accompagnement individuel ?
Nous convenons d’un premier rendez-vous, d’une trentaine de minutes, en visio ou par téléphone. Nous échangeons ainsi sur votre souhait d’être accompagné.e.
Je vous propose ensuite un accompagnement sur mesure en fonction des problématiques identifiées et des objectifs. Certains font des puzzles de 500 pièces, tandis que d’autres se tournent vers les 8000 pièces. En tant qu’adepte des casse-têtes, je m’adapte !
Si cela vous convient, nous mettons en place différents rendez-vous de travail, en fonction de votre rythme et de vos disponibilités.
Et quand le résultat est au rendez-vous, c’est que l’accompagnement individuel est terminé !
Vous avez envie d’atteindre votre objectif et d’avancer ? Vous savez ce qu’il vous reste à faire.
Le saviez-vous ?
CG Formation a obtenu la certification QUALIOPI. Toutes les formations proposées sont donc éligibles aux aides des fonds de formation.
Vous recherchez une formation et acquérir des outils en management,
communication professionnelle, gestion du personnel ou animation ludique ?
CG Formation propose également des formations de groupe ou individuelles.
