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Réussir l’intégration d’un nouveau salarié

L’intégration dans l’entreprise est un enjeu majeur quand vous accueillez un nouveau salarié, compte tenu du cout d’un recrutement, d’une formation, de l’importance pour le reste de l’équipe que l’intégration se passe bien pour conserver une bonne ambiance. Comment faire pour qu’il se sente à l’aise? qu’il prenne rapidement ses fonctions? qu’il s’intègre à l’équipe? Autant de questions abordées durant cette formation.

Public

Personne responsable de l'intégration d'un nouveau salarié qu'il soit dirigeant ou manager

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Préparer l’arrivée du nouveau salarié
  • L’accueillir
  • L’aider à débuter sa prise de poste
  • Le suivre le temps de son intégration

Contenu

Programme détaillé sur demande, nous contacter

Méthode pédagogique

méthodes participatives et ludiques pour permettre à chacun de tirer un maximum de cette journée.

Mode d"évaluation

évaluation des acquis en cours de formation, par la mise en pratique