Réussir l’intégration d’un nouveau salarié
L’intégration dans l’entreprise est un enjeu majeur quand vous accueillez un nouveau salarié, compte tenu du cout d’un recrutement, d’une formation, de l’importance pour le reste de l’équipe que l’intégration se passe bien pour conserver une bonne ambiance. Comment faire pour qu’il se sente à l’aise? qu’il prenne rapidement ses fonctions? qu’il s’intègre à l’équipe? Autant de questions abordées durant cette formation.
Public
Personne responsable de l'intégration d'un nouveau salarié qu'il soit dirigeant ou manager
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Préparer l’arrivée du nouveau salarié
- L’accueillir
- L’aider à débuter sa prise de poste
- Le suivre le temps de son intégration
Contenu
Programme détaillé sur demande, nous contacter
Méthode pédagogique
méthodes participatives et ludiques pour permettre à chacun de tirer un maximum de cette journée.
Mode d"évaluation
évaluation des acquis en cours de formation, par la mise en pratique